摘要：
[db:简介]... 2022年疫情要裁员吗_疫情之下该不该裁员 ♂
2022年疫情期间，用人单位一般[bān]不应裁员，而应尽量通过其他方式稳定工作岗位。
在疫情对企业生产经营造成[chéng]重大影响的情境下，企业是否可以裁员是一个备受关注的问题。根据相关法律法规及政策规定：
用人[rén]单位因[yīn]疫情原因[yīn]不可以裁员，特别是对[duì]新型冠状病毒感染的肺炎患[huàn]者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗[liáo]期间或医学观察期间以及因实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间[jiàn]的工作报酬，并[bìng]不得依据劳动合同法相关规定与职工解除劳动合同。
企业因受疫情[qíng]影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整[zhěng]薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
2022年疫情期间[jiàn]，企业应尽量不裁员或少裁员，而是通过调整薪酬、轮岗[gǎng]轮休等方式来稳定[dìng]工作岗位。这不仅符合法[fǎ]律法规的要求，也[yě]是企业社会责任的体现。
2021云南旅游疫情规定 ♂
2021年云南旅游疫情规定主要包括恢复跨省旅游的相关要求以及各旅游场所的防疫措施。
2021年，云南在旅游疫情方面做出了以下主要规定：
1. 恢复跨省旅游的要求：
自2021年12月15日起，云南恢复旅行社及在线旅游企业经营跨省团队旅游及“机票+酒店”业务。
恢复经营后，继续暂停组织旅游团队前往出现中高风险的省（区、市），并暂停接待来自这[zhè]些地区的旅游团队。
2. 旅行社和在线旅游企业的防疫责任：
旅行社和在线旅游企业需要严格按照《旅行社新冠肺炎疫情防控[kòng]工作指南》的要求，强化关键环节管理，做好游客招徕、组织、接待等环节的疫情防控工作。
3. 旅[lǚ]游景区的防疫措施：
旅游景区需[xū]要严格落实“限量、预约、错峰”要求，控制人员接待上限，并落实门票预约制度。
游客进入景区需要出示健康码、行程码，并经过测温核验合格后方可进[jìn]入。在景区活动期间，游客需要佩[pèi]戴口罩，保持安全距离，避免聚集。
4. 其他文化和旅游场所的防疫要求：
包括公共图书[shū]馆、文化馆（站）、互联网上[shàng]网服务营业场所、所等公共场馆，也需要按照疫情防控工作指南，严格落实各项防疫措施。
2021年云南在旅游疫情方面制定了详细的规定，以确[què]保旅游活动的安全[quán]进行。
2022年最新疫情状况、2022年疫情最新消息 ♂
2022年疫情最新消息显示，全[quán]球[qiú]及中国均有多地报告了新冠病毒的感[gǎn]染[rǎn]情况，但具体数据[jù]需结合不同时间点的通报来理解。
全球范围内，截至欧洲中部时间2022年12月23日16时54分（北京时间12月23日23时54分），全球确诊病例较前一日增加778897例，累计达到651918402例；死亡病例增加3591例，累计达到6656601例。根据美国约翰斯·霍普金斯大学（JHU）的数据，截至美东时间2022年12月20日16时21分（北京时间12月21日[rì]凌晨5时21分），美国新冠肺炎确诊病例累计[jì]达100001865例，累计死亡达1088213例。
在中国，2022年12月23日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例4128例，其中本[běn]土病例4103例，无新增死亡病例。截至2022年12月23日24时，据31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵[bīng]团报告，现有确诊病例41699例，累计治愈出院病例350117例，累计死亡病例5241例，累计报告确诊病例397195例。
值得注意的是，2022年12月25日起，国家卫[wèi]健委不再发布[bù]每日疫情信[xìn]息[xī]，改由中国疾控中心发布相关疫情信息供参[shēn]考和研究使用[yòng]。这一变化反映了疫情防控策略的调整和疫情形势的变化。
2022年的疫情状况在全球范围内依然严峻，但具体数据会随时间推移而不断更新。在中国，虽然本土病例仍有新增，但疫情防控工作仍在持续进行中。
